Soms stagneert een re-integratie als er onverwachts wrijving ontstaat tussen de manager en een medewerker. Dit kan worden veroorzaakt door onderliggende problemen in het functioneren of in de communicatie. Hoe voorkomt HR dat het verder escaleert? Wat kunt u doen om de re-integratie weer vlot te trekken? “Ellen is in mijn beleving haar re-integratie flink
Lees meer
Als doorgewinterde voetbalmoeder heb ik heel wat wedstrijden gezien. Noem een voetbalclub in Zuid-Holland of ik ben er wel geweest. Maar voetbal is zeg maar niet mijn ‘cup of tea’. Als er iets in het veld gebeurt kan ik niet navertellen wat er nou precies gebeurde. De gemoederen lopen soms hoog op maar wie deed
Lees meer
We horen het steeds vaker om ons heen: we moeten meer verbinding maken. In nieuwjaarspeeches worden we opgeroepen om een goede samenwerking en verbinding na te streven. In vacatures lezen we steeds vaker dat de kandidaat een ‘verbinder’ moet zijn. Of sterker nog: in de gemeente Heeze-Leende wordt er jaarlijks de Verbinder van het jaar
Lees meer
“Dit is de druppel”, roept mijn cliënt, wiens gezicht asgrauw vertrokken is. “Als ze willen dat ik beter ergens anders kan gaan werken, dan moeten ze dat zeggen. Ze draaien er maar omheen, terwijl ik van collega’s hoor dat ze andere plannen hebben met het team.” “Het maakt je woest, merk ik.” “Ja, dat kun
Lees meer
Een van mijn broers wilde van kinds af aan banketbakker worden. Tijdens zijn bakkersopleiding leerde hij alles over deeg en beslag. Hij kreeg les over het versieren met glazuur, slagroom en chocola en ontwikkelde een zesde zintuig voor kleur, vorm en smaak. Inmiddels bakt hij alweer jarenlang de prachtigste taartjes bij de Bijenkorf patisserie. Zelf
Lees meer
Ik kan mijn vak het beste uitoefenen wanneer ik een onafhankelijke en neutrale positie behoud. Als er strijdige belangen of visies zijn of bij communicatieproblemen ben ik het meest effectief als ik waardevrij kan blijven. Niemand gelijk geven geeft mij de grootst mogelijke professionele vrijheid. Ik houd daarom altijd het midden. De medewerker tegenover mij
Lees meer
“Jij bent degelijk, weinig verrassend, dus goed en stabiel”, vat mijn man droogjes samen. We drinken even koffie bij Donato, het altijd bomvolle Italiaanse restaurantje op de hoek van onze straat. Ik vroeg hem naar mijn eigenschappen met betrekking tot het onderwerp van deze blog: wat heb ik nodig om in een workflow te komen?
Lees meer
Tineke den Haan
Tineke den Haan